Республика Казахстан, г.Астана, 010000, ул. Түркістан, д. 8/2

Контактная информация

Тел. / факс +7-7272-93-88-71
Скайп kida_kz

цитата недели

Ключ к улучшению совета директоров лежит в компетенциях индивидуальных директоров

Давид Надлер

Общая концепция программы

Необходимость внедрения профессиональной сертификации в Казахстане

Уникальный продукт

Профессиональная сертификационная программа по корпоративному управлению предоставит углубленные теоретические знания и практический опыт в области корпоративного управления в Казахстане, а также предоставляет право на использование соответствующих материалов для использования в работе.

Программа ориентирована на казахстанское законодательство, сложившуюся практику и сформирует системный подход в подготовке членов органов управления.

Уроки кризиса

Необходимо тщательно подходить к отбору кандидатов для избрания членами органов управления в целях снижения рисков принятия неэффективных решений. В казахстанской практике имеет место избрание членами Совета директоров/Наблюдательных советов узкоспециализированных специалистов, которые не имеют необходимую в совокупности базу знаний в области стратегического менеджмента, управления рисками, корпоративного управления, внутреннего аудита, HR и т.д.

Изучение и внедрение лучшей практики корпоративного управления

Для эффективной работы Советов директоров/Наблюдательных советов необходимо  постоянно повышать квалификацию их членов.

Профессиональная сертификация членов Совета директоров является стандартной практикой в странах Западной Европы и США.

Уникальная сертификационная программа позволит создать «измерительную линейку» квалификации и навыков действующих топ-менеджеров казахстанских компаний

Программа позволит переосмыслить миссию советов директоров, принципы отбора кандидатов в их члены, квалификационные и профессиональные стандарты их деятельности, критерии и процедуры оценки результатов, принципы формирования комитетов.

Выполняя послание Президента Республики Казахстан, программа направлена на воспитание нового поколения управленцев и создание конкурентной среды

Профессиональная сертификационная программа предоставляет равные возможности участникам вне зависимости от возраста, статуса и социального положения.

Успешный опыт 2012 года позволил расширить профессиональную сертификацию, давая возможность учитывать потребности различных категорий слушателей.